RESUMEN
Este aviso de actividad guiará a los capacitadores y gerentes de proyecto a través de los pasos para liderar una actividad de juego de roles con los participantes de la capacitación después de la demostración de cómo completar los formularios de encuesta en la aplicación. Los participantes asumirán y observarán uno de los dos roles (un encuestado o la persona que realiza la encuesta) para practicar las técnicas de entrevista y completar las funciones del formulario de la encuesta aprendidas en este módulo de capacitación..
TIEMPO
30 minutos en total (20 minutos en grupos pequeños y 10 minutos para una lectura en grupo completo)
MATERIALES
- Proyectos o teléfonos inteligentes y / o tabletas personales
- Papel de cuaderno o rotafolio
INSTRUCCIONES
- Dependiendo de la cantidad de personas en la sesión de formación., dividir a los participantes en grupos de dos o tres. Grupos de tres (privilegiado) tendrá un encuestado, una persona que realiza la encuesta, y un observador. Los grupos de dos no tendrán un observador.
- Pida a cada uno de los grupos que imagine cómo se realizarán las encuestas para sus proyectos y dedique cinco minutos como grupo a enumerar las características de ese escenario.. Los aspectos deben incluir si el entorno es rural o urbano., hora del día, número y sexo de los topógrafos, etc.
- Una vez que los grupos hayan descrito su escenario de encuesta, Cada miembro debe elegir un rol y representar una interacción entre un encuestador y un miembro del hogar que responda a toda la encuesta.. Si el grupo tiene un observador, esa persona debe tomar notas sobre declaraciones o comportamientos durante la actividad que sean dignos de mención (bueno o malo).
- Una vez que los grupos pequeños hayan completado la actividad, Pida a cada observador que informe a todo el grupo sobre el entorno de la encuesta y lo que observaron.. Si un grupo no tuviera un observador, Pida a uno de los miembros del grupo que informe sus reflexiones sobre cómo se desarrolló su actividad..
- Trate de escuchar temas comunes en todas las lecturas grupales y enfatice o felicite a los grupos por demostrar buenas prácticas de encuestas.. También asegúrese de estar atento a errores comunes o malos hábitos de encuesta que puedan haber ocurrido durante la actividad e intente corregirlos.. Recuerde a los participantes sobre el Folleto de recopilación de datos: pros y contras como recurso para ayudarlos.
NOTAS
Si hay tiempo extra para la actividad., Pida a los participantes que cambien de roles y tengan otra ronda de encuestas..